Wat te doen als het diploma van een werknemer of zzp’er vals blijkt te zijn?
Als werkgever of opdrachtgever wilt u er zeker van zijn dat de mensen met wie u samenwerkt, zoals werknemers of zzp’ers, beschikken over de juiste kwalificaties. Wat als blijkt dat een diploma vals is? Dit kan ingrijpende gevolgen hebben voor uw organisatie. In deze blog leggen we uit wat u kunt doen en hoe u dit soort situaties in de toekomst kunt voorkomen.
Voorkomen is beter dan genezen: een zorgvuldige selectieprocedure
Een grondige selectieprocedure is van groot belang bij het aannemen van werknemers of het inschakelen van zzp’ers. Helaas kunt u er niet altijd zomaar van uitgaan dat een diploma authentiek is. Diploma’s kunnen namelijk worden vervalst, en er bestaan zelfs online bedrijven die zich specialiseren in het aanbieden van nepdocumenten.
Het is daarom essentieel om verder te kijken dan alleen de zichtbare kenmerken van een diploma. Sommige vervalsingen zijn zó goed dat ze moeilijk van echte diploma’s te onderscheiden zijn. Een betrouwbare methode om diploma’s te controleren, is via officiële instanties zoals DUO. Gelukkig zijn er tools beschikbaar die deze controle eenvoudiger maken.
Betrouwbare diploma-check met Docscreen
Om het verificatieproces te stroomlijnen, kan Docscreen een waardevol hulpmiddel zijn. Deze tool biedt directe koppelingen met DUO, waardoor u snel en eenvoudig kunt controleren of een diploma echt is. Dit is niet alleen nuttig bij het aannemen van vaste werknemers, maar ook bij het inschakelen van zzp’ers. Het voorkomt dat u onbewust iemand met een vals diploma inhuurt, wat risico’s met zich meebrengt voor uw bedrijf en de kwaliteit van de geleverde diensten.
Wat als u er pas na indiensttreding achter komt?
Ontdekt u toch dat een werknemer of zzp’er een vervalst diploma heeft verstrekt? De wet is hier duidelijk over: het misleiden van een werkgever of opdrachtgever met een vals diploma kan een dringende reden zijn voor ontslag op staande voet. Zodra u fraude vermoedt of ontdekt, moet u snel handelen. U kunt de werknemer of zzp’er op non-actief stellen en nader onderzoek doen.
Aangifte doen helpt ook de markt verbeteren
Het is van groot belang om niet alleen intern op te treden bij diploma-fraude, maar ook extern. Door aangifte te doen van valse diploma’s, draagt u bij aan het tegengaan van fraude op de arbeidsmarkt. Dit helpt niet alleen uw eigen organisatie, maar ook de algehele markt. Het zorgt ervoor dat fraudeurs worden aangepakt en ontmoedigd, waardoor de arbeidsmarkt betrouwbaarder en transparanter wordt voor iedereen.