Voor opdrachtgevers
In veel organisaties valt het aannemen van zzp’ers niet direct onder een specifieke afdeling. Dit kan leiden tot ongecoördineerde processen en ontbrekende stappen in de screening en verificatie.
Zonder centraal beheer bestaat het risico dat ongekwalificeerde of onvoldoende gescreende professionals worden ingehuurd, wat de kwaliteit van uw service kan aantasten.
Hoe Docscreen helpt?
DocScreen biedt een gecentraliseerde oplossing voor dit probleem. Ons platform maakt het eenvoudig om geverifieerde zzp’ers in te zetten, zelf wanneer het beheer niet direct onder een afdeling valt.
Hoe werkt het?
1. Verwijs uw zzp’ers naar DocScreen;
2. Ontvang gevalideerde gegevens via de mail;
3. Download de gegevens gemakkelijk;
4. Start met vertrouwen.
Voordelen
Kostenloos:
Onze dienst is volledig gratis voor opdrachtgevers; de financiële verantwoordelijkheid ligt bij de zzp’ers.
Tijdsbesparing:
U hoeft zelf geen tijd meer te besteden aan het controleren van documenten.
Risicobeperking:
Minimaliseer de kans op valse documenten en onbetrouwbare kandidaten.
Eenvoudig proces:
Met een duidelijke eis stroomlijnt u het hele onboardingproces.
In lijn met nieuwe Wetgeving
In de huidige situatie investeren opdrachtgevers vaak tijd en geld in het screenen van zzp’ers. Dit druist in tegen de nieuwe Wet Bescherming Arbeidsmarkt in Balans (VBAR), waarin expliciet is gesteld dat:
Door de verantwoordelijkheid en de financiële last van de screening bij de zzp’ers te leggen, voldoet u aan deze nieuwe wetgeving. Onze oplossing neemt deze taak van u over, versterkt het ondernemerschap van de zzp’er een voorkomt schijnzelfstandigheid.
Met Docscreen zorgt u voor een efficiënte, wettelijk conforme en veilige manier van samenwerken. U kunt met vertrouwen zzp’ers inzetten, wetende dat alle documenten geverifieerd zijn en dat u voldoet aan de huidige wetgeving.